SAES recibe la visita de Eguermin, Centro de Excelencia y Escuela de Guerra de Minas de la OTAN

La Escuela de Guerra de Minas Centro de Excelencia de la OTAN (Eguermin, en la Base Naval de Ostend, Bélgica) visita por tercera vez las instalaciones de SAES como una de las actividades que forman parte de su formación. Oficiales pertenecientes a las marinas de Bélgica, Grecia, Italia, Países Bajos, Estados Unidos y Noruega han podido conocer de primera mano las últimas novedades de SAES en productos de defensa submarina.

La delegación que ha visitado las instalaciones de SAES en Cartagena está compuesta por dieciséis miembros de Eguermin pertenecientes a una amplia representación de países (Bélgica, Grecia, Italia, Países Bajos, Estados Unidos y Noruega), además del comandante de la Fuerza de Medidas Contraminas (MCM) de la Armada española, Jose Miguel Maiquez Lax.

SAES, con delegaciones en Cartagena y San Fernando, es la empresa de referencia para la Armada española en acústica submarina y se sitúa a la vanguardia internacional en el desarrollo y fabricación de sistemas de medición submarina de firmas multi-influencia y de minas navales de ejercicio.

La visita fue recibida por la directora general de SAES, Victoria Ruiz, quien les dio la bienvenida, les hizo una breve presentación de la empresa y obsequió con una placa de agradecimiento al comandante Evert de Boer de la escuela Eguermin, así como al comandante de la Fuerza de MCM de la Armada, José Miguel Maiquez Lax. Tras la bienvenida, los oficiales de Eguermin asistieron en las oficinas centrales de SAES a una presentación de las líneas de negocio y de sus soluciones en defensa submarina, como la MILA, el sistema MINEA y sus desarrollos asociados. Después tuvieron la oportunidad de visitar los talleres y laboratorios de SAES en el polígono industrial de La Palma.

Tercera visita a SAES

Como parte de las actividades docentes del Centro de Excelencia de la OTAN , el objetivo es visitar a aquellas empresas punteras en el diseño y fabricación de minas navales, y por tanto es  la tercera vez que EGUERMIN visita a SAES, donde ya estuvo en 2016 y en 2018, visitando sus instalaciones y talleres, y donde SAES tiene la oportunidad de presentar las últimas tecnologías y continuos desarrollos realizados en este campo. Además, en la Escuela de Minas de Eguermin donde se forman los oficiales de la OTAN, se exponen dos maquetas de mina naval tipo lapa (MILA) desarrolladas por SAES, que forman parte de su exposición permanente.

Eguermin se creó en 1965 como una Escuela de Guerra de Minas belga-holandesa y, en el año 2006 se creó el Centro de Excelencia de la Guerra de Minas de la OTAN (NMW COE – Naval Mine Warfare Centre of Excellence), situadas ambas en la misma base naval.

Soluciones de SAES en defensa submarina

MINEA es la familia de minas navales multi-influencia en fabricación más avanzadas en la actualidad. Engloba diferentes tipos de minas (orinque, cilíndrica y de perfil bajo) en versión de combate y de entrenamiento.

Están provistas de sensores para la detección y procesado de las influencias magnéticas, eléctricas, de presión y acústicas. La versión de ejercicio puede ser utilizado para entrenamiento MCM, así como para la obtención de inteligencia mediante la medición y registro de firmas.

MILA es una mina submarina inteligente tipo lapa, que incorpora un sistema de detonación programable. Puede ser fijada por buceadores al casco de un buque, o utilizada como carga de demolición submarina. Su forma cónica y su bajo peso le confieren una baja resistencia hidrodinámica y facilidad de transporte.

SAES recibe la visita de Eguermin
SAES recibe la visita de Eguermin
SAES recibe la visita de Eguermin
SAES recibe la visita de Eguermin
SAES recibe la visita de Eguermin
SAES recibe la visita de Eguermin

SAES participa con Navantia en la feria saudí World Defense Show

SAES ha presentado sus productos para la detectabilidad de las plataformas navales en la primera edición de la feria World Defense Show: el sistema de medición de firmas multi-influencia MIRS y las minas navales MINEA. SAES también ha mantenido reuniones con la industria saudí para iniciar una colaboración para el desarrollo de soluciones antisubmarinas.

SAES ha participado como coexpositor con Navantia en la primera edición de la feria de defensa saudí World Defense Show (WDS 2022), celebrada en Riyadh (Arabia Saudita) del 6 al 9 de marzo, donde ha mostrado sus productos en seguridad y defensa submarina para los mercados civil y militar.

WDS 2022 es un evento internacional donde se exhiben los últimos desarrollos tecnológicos de defensa de todo el mundo. SAES, única empresa española especialista en acústica y electrónica submarina, proporciona sistemas de alta tecnología para todo tipo de plataformas involucradas en la defensa naval, como cazaminas, fragatas, submarinos, aviones de patrulla marítima (MPA), helicópteros ASW y vehículos no tripulados (UXV).

SAES en WDS
Javier Rodrigo, Jefe de Línea Seguridad Marítima, y Alejandro Rejas, Responsable del Mercado de Defensa, representaron a SAES en World Defense Show.

Soluciones de SAES para la detectabilidad de plataformas

En World Defense Show, SAES ha presentado sus productos para la detectabilidad de las plataformas navales: el sistema de medición de firmas multi-influencia MIRS, que proporciona unas mediciones de alta precisión en tiempo real y las minas navales MINEA, para definir la observabilidad real de las plataformas navales en el mar.

MIRS es un sistema de medición de firmas multi-influencia para buques de superficie y submarinos que mide, simultáneamente, las influencias magnética, eléctrica, acústica y de presión. Su portabilidad permite su uso en el escenario que se desee y con múltiples propósitos: obtener la firma del buque en un escenario real, usarlo en una estación fija, como forma discreta de obtención de inteligencia en zonas estratégicas, comprobaciones rutinarias de la firma o antes de una misión.

MINEA, las minas navales de ejercicio avanzadas fabricadas por SAES, se utilizan para definir la observabilidad real de las plataformas navales en el mar siendo un sistema moderno con alta capacidad de detección y procesamiento de señales de la Firma Multi-Influencia.

Participación de SAES con la industria saudí

SAES ha contribuido en el programa de corbetas de Navantia con Arabia Saudí, con la participación en el desarrollo del sistema de combate NAVANTIS CIC y el suministro del software de simulación del sonar remolcado. Actualmente está colaborando en la formación de cada una de las dotaciones en Navantia Training Centre con la impartición de cursos de acústica general, propagación y sonar.

Durante la celebración de la WDS 2022, SAES también ha mantenido reuniones con la industria saudí para iniciar una colaboración para el desarrollo de soluciones antisubmarinas.

Por otro lado, SAES asistió a la recepción ofrecida por el embajador de España en Arabia Saudí, Jorge Hevia Sierra, a las empresas españolas que han participado en la feria saudí World Defense Show.

Entre las personalidades que acudieron al evento, cabe destacar la presencia de la ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto Illera, de la secretaria de Estado de Defensa, Esperanza Casteleiro, y del DIGAM almirante Aniceto Rosique, que compartieron un encuentro distendido con los representantes de la industria española de defensa.

SAES apuesta por el talento femenino

SAES fomenta de manera activa desde 2019 la contratación de ingenieras y su visibilización en puestos intermedios y en la directiva, donde son el 40% del Comité de Dirección, incluyendo a la directora General, Victoria Ruiz.

SAES continúa trabajando para aumentar el número de ingenieras que se incorporan a la empresa, que ya están presentes en todos los departamentos y niveles: desde los equipos trabajando en servicios de ingeniería hasta administración, desde personal sin cargos de responsabilidad, hasta mandos intermedios y cargos directivos, incluyendo a la directora General, Victoria Ruiz.

Según datos oficiales, la tasa de desempleo en mujeres ha aumentado en los últimos años, así como la brecha de género y el llamado ‘techo de cristal’: la dificultad de las mujeres para progresar laboralmente y ascender a puestos de mayor responsabilidad. Según la directora General de SAES, Victoria Ruiz, “nuestra organización está orgullosa de contar con un 40% de mujeres en el Comité de Dirección, y de ir aumentando las mujeres ingenieras que lideran equipos como mandos intermedios”.

SAES apuesta por el talento femenino
Consuelo Lázaro, Victoria Ruiz, Sara García y Esther Corbalán, miembros del Comité de Dirección de SAES

Para romper ese techo de cristal, SAES cuenta con un importante programa de conciliación laboral desde hace años, que permite a la plantilla, tanto a hombres como a mujeres, un equilibrio entre la vida laboral y personal. Según indica Victoria Ruiz, “tomamos medidas de impacto social que no afectan al rendimiento económico de la empresa”, entre ellas: la racionalización horaria a través de una jornada intensiva; la flexibilidad de horarios con un tramo compartido entre todos; el teletrabajo; y el derecho a la desconexión fuera del horario laboral.

Además, SAES participa en el programa de ‘Mentoring de Excelencia’ de la Universidad Politécnica de Cartagena y la Real Academia de Ingeniería. El objetivo del programa es facilitar la inserción en el mundo laboral de alumnas de los últimos cursos de masters o grados de ingeniería, ofreciéndoles una formación a medida para alcanzar sus objetivos y poniendo en valor el talento femenino en el ámbito de la ciencia e ingeniería. Por parte de SAES, este año son mentoras Esther Corbalán, matemática y gerente de Recursos Humanos; Consuelo Lázaro, física y directora de Operaciones; y Esther Moya, matemática y gestora de proyecto.

Dos generaciones  de mujeres STEM en SAES
Elena Fernández y Esther Corbalán, dos generaciones de mujeres #STEM en SAES

En SAES, como empresa de ingeniería, el porcentaje de mujeres “es un fiel reflejo de la representación femenina en la Universidad y en concreto en las carreras de ciencias”, según comenta Victoria Ruiz, pero “trabajamos activamente para fomentar el talento femenino y proteger políticas de conciliación laboral que permitan a las familias organizarse en igualdad de condiciones, sin que ello afecte a su desarrollo profesional”.

Victoria Ruiz, nueva directora general de SAES

Victoria Eugenia Ruiz, hasta enero jefa del departamento de Compras y Subcontratación en el Negocio de Submarinos de Navantia en Cartagena, será la persona encargada de asumir la dirección general de SAES. La nueva directora cuenta con una amplia y contrastada experiencia profesional de más de 20 años en la Cadena de Suministro en los sectores industrial y de defensa.

Victoria Eugenia Ruiz, nombrada en febrero nueva directora general de SAES, ha desarrollado gran parte de su carrera profesional en Navantia, donde ocupaba el cargo de jefa del departamento de Compras y Subcontratación en el Negocio de Submarinos de Navantia en Cartagena.

Victoria Ruiz, ingeniera técnica naval, lleva más de 20 años en el entorno de las Compras en los sectores industrial y de defensa, y cuenta con una dilatada experiencia en la gestión, estrategia y operaciones de proyectos internacionales de construcción naval, telecomunicaciones y petróleo y gas. Tras pasar por empresas del nivel de Telecomunicaciones Marinas (Filial de Telefónica) o Dragados, entró en Navantia en 1999 y ha sido jefa de Compras en programas como los Submarinos Serie 80 o los Buques de Acción Marítima (BAM) de la Armada, entre otros, y posteriormente jefa de Compras en el Astillero en Cartagena.

Su sólida formación técnica y su experiencia en gestión de equipos y proyectos durante su carrera profesional acreditan a Victoria Ruiz para asumir la dirección general de SAES. “Para mí es un orgullo estar aquí y es un reto que afronto con mucha ilusión, sabiendo que cuento con el mejor equipo para consolidar este proyecto colectivo”, comentó Ruiz el día de su nombramiento.

La nueva directora será la encargada de liderar la consolidación del plan estratégico de la compañía, prestando especial atención al seguimiento de los grandes contratos en los que SAES está comprometido y sentando las bases de la transformación digital en la que se basa la modernización de la empresa.

Cristina Abad, nueva directora de Navantia Sistemas

Cristina Abad Salinas, directora general de SAES desde junio de 2019, se incorpora el próximo 1 de febrero como directora de Navantia Sistemas, el área de desarrollo de sistemas de alta tecnología de Navantia. Con este nombramiento se consolidan las relaciones y el posicionamiento de SAES dentro de los programas de Navantia.

Cristina Abad, como directora general de SAES desde junio 2019 a enero 2021, ha impulsado de forma excepcional la transformación de la compañía, consolidando el plan estratégico, prestando especial atención a la puesta en marcha de los grandes contratos en los que SAES está comprometido y sentando las bases de la transformación digital en la que se basa la modernización de la empresa.

Cristina Abad Salinas

Para Cristina Abad, su experiencia en SAES ha sido “muy enriquecedora, al ver cumplido el objetivo de poner en valor el posicionamiento de la empresa como líder en tecnología sonar y defensa submarina, desarrollar un plan estratégico a cinco años y optimizar los recursos de la empresa”.

Navantia es el accionista de referencia de SAES y también su cliente principal, por lo que el nombramiento de Cristina Abad como directora de Sistemas servirá para estrechar aún más las relaciones y consolidar el posicionamiento de SAES dentro de los programas de Navantia, por las sinergias y negocios en común.

SAES agradece profundamente el esfuerzo y el compromiso de Cristina Abad Salinas en su desempeño como directora general de SAES y le desea los mayores éxitos en su nuevo puesto como directora de Navantia Sistemas. El nombramiento oficial de su sucesor se hará en los próximos días.

SAES asiste al acto para la cesión del SIMTAC S80 por parte de Navantia a la Armada

El Simulador Táctico del S80, que proporcionará adiestramiento táctico a las dotaciones de la armada, se ha instalado en el edificio de simuladores de la Escuela de Submarinos del Arsenal de Cartagena. La Simulación Acústica proporcionada por SAES interactúa con el ICSC o Núcleo del Sistema de Combate del S80, elemento real proporcionado por Navantia Sistemas, sustituyendo la interacción con el medio acústico real.

El acuerdo para la cesión temporal del Simulador Táctico del S80 se ha formalizado hoy a las 16 horas en la base de Submarinos de Cartagena, con la firma del director del Programa S80, Germán Romero Valiente, por parte de Navantia, y del director de la Escuela de Submarinos, capitán de navío Aurelio Fernández Dapena, en representación del Ministerio de Defensa y de la Armada. La cesión del Simulador finalizará en la misma fecha en la que Navantia entregue al Ministerio de Defensa/Armada el primer submarino de la Serie S-80.

Las empresas que han colaborado en el desarrollo del SIMTAC S80 también asisten al acto, como el jefe de Programa de la DGAM, Javier del Corral, el jefe de Navantia Sistemas del programa S-80, Manuel Aranda, el jefe de Programa del Simulador Táctico S80 de Indra, Ismael Ayala Galán y la directora general de SAES, Cristina Abad Salinas.

La directora general de SAES, Cristina Abad Salinas en el acto de cesión del SIMTAC S80 a la Armada

El Simulador Táctico para el submarino S80, SIMTAC-S80, permite el adiestramiento de las dotaciones de los submarinos y de los alumnos de la escuela, en un entorno lo más próximo al real, así como la experimentación de nuevas tácticas para su mejor empleo.

El SIMTAC-S80 realiza las mismas funciones y trabaja en las mismas formas de operación que el Sistema de Combate del Submarino S80, sustituyendo por elementos de simulación todas las entradas al sistema (de equipos y sensores) que por corresponder a un entorno ficticio no se disponga de ellas en forma real.

La Simulación Acústica, desarrollada y suministrada por SAES, forma parte de la solución desarrollada por NAVANTIA, INDRA y SAES para proporcionar adiestramiento táctico del submarino S-80 a las dotaciones de la armada, que se instalará en el edificio de simuladores de la Escuela de Submarinos del Arsenal de Cartagena.

La Simulación Acústica proporcionada por SAES interactúa con el ICSC o Núcleo del Sistema de Combate del S80, elemento real proporcionado por Navantia Sistemas, sustituyendo la interacción con el medio acústico real.

Por último resaltar que en el suministro de Navantia Sistemas del ICSC o Núcleo del Sistema de Combate del S80, SAES incluye también elementos como el interfaz con el operador de todos los sonares integrados, el TAS o sonar de largo alcance remolcado, el ONMS o sistema de monitorización de ruidos y vibraciones y sistema de predicción de detecciones y contradetecciones del sistema de combate.

Firma de la cesión del SIMTAC S80 por parte del director del Programa S80, Germán Romero Valiente, por parte de Navantia, y del director de la Escuela de Submarinos, capitán de navío Aurelio Fernández Dapena, en representación del Ministerio de Defensa y de la Armada

SAES avanza hacia un entorno ciberseguro en su infraestructura digital y sus productos

Con el objetivo de mejorar la seguridad de la información, y dentro del marco de la Cátedra SAES de Ciberseguridad con la Universidad de Murcia (UMU), los empleados de SAES han recibido una charla online divulgativa sobre cómo y por qué es importante protegerse de los ciberataques, tanto profesional como personalmente.

El cibercrimen (una actividad delictiva dirigida a un ordenador, una red informática o un dispositivo en red), se ha convertido en el negocio ilícito más lucrativo del mundo, superando incluso al narcotráfico. Si tenemos en cuenta, además, que hoy en día los ciberdelincuentes (o hackers) están cada vez más profesionalizados, que es una amenaza constante y que prácticamente todo es hackeable, se hace imprescindible conocer los riesgos a los que nos enfrentamos, y cómo protegernos.

Dentro del marco de la Cátedra SAES de Ciberseguridad con la Universidad de Murcia, se han diseñado una serie de medidas específicas para SAES, con el objetivo de mejorar la seguridad de la información.

El cibercrimen es una amenaza constante. SAES avanza hacia un entorno ciberseguro en su infraestructura digital y sus productos.

En materia de concienciación, tuvo lugar la primera de una serie de charlas online que se realizó el pasado 26 de noviembre para los empleados de SAES, impartida por nuestros colaboradores de la Universidad de Murcia, titulada ¿Realmente necesito tener unos conocimientos básicos de ciberseguridad para hacer mi trabajo en SAES?  

El objetivo de esta primera sesión fue, por un lado, dar a conocer lo que significa el cibercrimen y cómo nos afecta a nivel personal y profesional; y por otro lado, aportar herramientas y consejos sobre cómo protegernos en nuestra vida diaria. El objetivo de los ataques online es normalmente obtener información (datos bancarios, contraseñas, información confidencial de tu empresa, etc.).

Según los expertos de la UMU, los hackers siempre buscan el eslabón más débil de la cadena y aprovechan nuestra falta de concienciación y conocimientos en ciberseguridad para focalizar sus ataques y tratar de descubrir nuevas vías de acceso a nuestros dispositivos. Por ejemplo, aprovechar que conectamos a internet dispositivos como robots de cocina o aspiradores, para después acceder al resto de dispositivos y lograr tus datos más sensibles como las contraseñas.

Sólo si sabemos actuar frente a estas amenazas, podremos estar más seguros y protegidos, garantizando mantener la denominada tríada CIA (Confidencialidad, Integridad, Disponibilidad) de la información. En la formación se dieron consejos específicos para evitar el phishing, utilizar contraseñas seguras, evitar la suplantación de identidad o acceder a dispositivos o plataformas con seguridad.

El Plan Estratégico de SAES contempla la necesidad de mejorar las capacidades de Inteligencia Artificial (IA) y Ciberseguridad en los productos y en la empresa para mejorar la competitividad. Como acciones derivadas del mismo se han firmado sendas cátedras de inteligencia artificial y de ciberseguridad con la Universidad Politécnica de Cartagena y la Universidad de Murcia respectivamente.

En materia de ciberseguridad, además, el Plan Director de Seguridad de la Información, implica diversas acciones: no sólo en materia tecnológica, sino también de concienciación, sensibilización y divulgación, éstos últimos como elementos clave para mantener la seguridad de la información, ya que multitud de ataques van dirigidos no tanto a la vulnerabilidad de los sistemas, sino a engañar a las personas.

En el marco de la cátedra se investigarán soluciones innovadoras que permitan fortalecer los productos de la empresa, haciendo de la ciberseguridad una ventaja competitiva.

SAES asiste a la celebración del 75 aniversario de la Fuerza de Medidas Contraminas (MCM)

Los actos del 75 aniversario incluyen la publicación de un libro conmemorativo titulado «Evolución de la guerra de minas en la Armada española» de Javier Núñez de Prado Aparicio: un recorrido histórico de la historia de MCM, que nació el 26 de abril DE 1946 con la entrega del dragaminas ‘Bidasoa’, el primer buque de medidas contra minas de la Armada Española

La celebración del 75 aniversario de la creación de la Fuerza de Medidas Contraminas (MCM), ha tenido lugar hoy en el muelle ‘Juan de Borbón’ del Arsenal de Cartagena, con los cazaminas ‘Tambre’ y ‘Duero’ de fondo, siendo presidida por el Almirante de Acción Marítima, el vicealmirante Juan Luis Sobrino Pérez-Crespo

La conmemoración de esta efeméride ha contado con la asistencia de una representación de veteranos de la Fuerza de MCM y representantes de las autoridades locales y de las principales empresas implicadas en el sostenimiento de la Fuerza, como SAES, que ha estado representada por la directora general Cristina Abad Salinas. El acto ha continuado con una lectura de leyes penales y un homenaje a los que dieron su vida por España, en el que se ha hecho una mención especial a los fallecidos en el naufragio del dragaminas ‘Guadalete’, en 1954. El comandante de la Fuerza MCM, el capitán de navío Miguel Cuartero Lorenzo, ha tenido un papel protagonista en la organización del 75 aniversario, y tras un breve discurso, la ceremonia ha finalizado con el himno de la Armada.

SAES asiste al 75 aniversario de la fuerza MCM
El Comandante de la Fuerza MCM, capitán de navío Miguel Cuartero Lorenzo, saluda a la directora general de SAES, Cristina Abad Salinas

Con motivo del 75 aniversario, la Fuerza MCM acaba de publicar un libro conmemorativo: «Evolución de la guerra de minas en la Armada española», de Javier Núñez de Prado Aparicio, patrocinado por SAES, entre otros colaboradores. En él se detalla la vinculación de SAES con la Fuerza MCM, que comenzó con el sistema de combate de los cazaminas y su simulador de adiestramiento SACAZ, que fueron desarrollados por Navantia Sistemas en colaboración con SAES, encargada de apoyo al astillero para la instalación del sonar de profundidad variable SQQ-32 y el suministro del vehículo no tripulado PLUTO-PLUS y de sistemas auxiliares (ATS, PCS y ONMS: SICOMOR y CRV), definición y desarrollo de la puesta a punto y pruebas de puerto y mar de todos estos sistemas, para proporcionar la capacidad de localizar, clasificar e identificar todo tipo de minas navales, así como el adiestramiento en estas capacidades.

En la guerra de minas se diferencian dos ramas que tienen que evolucionar juntas: por un lado, la mina y las operaciones de minado, y por otro, las operaciones de medidas contra minas, para contrarrestar los efectos. SAES dispone de sistemas que soportan las dos ramas de la guerra de minas, dado que dispone de la mina inteligente MINEA y del sistema MIRS para la medición y análisis de firmas submarinas de buques.

Fuerza MCM

La Fuerza MCM se integra habitualmente en distintas agrupaciones de la OTAN como el ‘Standing NATO Mine Counter Measures’ (SNMCMG-2) o la ‘European Maritime Force’ (EUROMARFOR). Así mismo, participa en múltiples ejercicios internacionales, como, por ejemplo, en el ejercicio avanzado multinacional de guerra de minas SPANISH MINEX.

SAES participa en la mesa de debate virtual sobre inclusión, digitalización e igualdad en el empleo organizada por Acción Contra el Hambre

Esther Corbalán, la gerente de Recursos Humanos y miembro del comité de dirección de SAES, participa en el acto Semillas 3.0 Murcia: una mesa de debate virtual sobre inclusión, digitalización e igualdad en las empresas, organizada por Acción Contra el Hambre. SAES cuenta con medidas específicas de inclusión y conciliación, así como un plan estratégico de innovación y digitalización, del que se hablará en el evento.

SAES es una de las empresas que participa en la Mesa de Debate Virtual “Semillas 3.0 Murcia: Un nuevo escenario para el empleo: inclusión, digitalización e igualdad”, organizado por Acción Contra El Hambre y moderado por Encarna Talavera, directora de retransmisiones y programas especiales de la 7 TV. El evento, que se puede seguir online hoy entre las 12 y las 14 horas, reúne a especialistas de RRHH, marca personal y marketing, con el objetivo de construir una visión de futuro en el marco de la empleabilidad.

En este espacio de encuentro empresarial se hablará de los nuevos retos que el mercado laboral debe afrontar en el escenario actual de empleo, del impacto de la digitalización en la empresa y en la gestión de los procesos de selección de personal, así como de la representación de la mujer en los equipos de trabajo y las medidas de conciliación en las políticas de recursos humanos.

Para Esther Corbalán, gerente de RRHH en SAES y participante en la mesa redonda, “el mercado laboral es muy cambiante y es importante que los profesionales sean polivalentes y que tengan un perfil transversal para poder desarrollar diferentes actividades dentro de la empresa”, entre otras cualidades.

Esther Corbalán, gerente de Recursos Humanos en SAES, durante su intervención en la Mesa de Debate Virtual “Semillas 3.0 Murcia: Un nuevo escenario para el empleo: inclusión, digitalización e igualdad”

En cuanto a la representación de la mujer en los equipos de trabajo en SAES, Corbalán destaca que “somos una empresa de ingeniería y contamos con un 40% de mujeres en cargos directivos, algo de lo que estamos muy orgullosos”, empezando por la directora general de SAES, Cristina Abad, ingeniera de profesión, con más de 20 años de experiencia en el sector. Según indica Corbalán, “en administración tenemos alrededor de un 30% de mujeres, y en el resto de la plantilla, el porcentaje baja”. En este punto incide en que “es importante que se trabaje desde las Universidades y desde edades más tempranas en fomentar la motivación para carreras de ciencias entre las mujeres, para que cada vez funcionen mejor nuestras iniciativas de inclusión de la mujer en perfiles de ingeniería, matemáticas o informática”. SAES en este sentido ha colaborado este año en el programa de mentoría promovido por el proyecto ‘Mujer e Ingeniería’ de la Real Academia de Ingeniería, junto a la Universidad Politécnica de Cartagena.

Estas iniciativas para mejorar la paridad en las empresas son importantes porque, como explica Corbalán, “incorporar a mujeres en empresas masculinizadas aporta diversidad y mejora el rendimiento”.

Esta mesa redonda en la que ha intervenido SAES está dirigida a las personas desempleadas que participan en los Programas Vives Emplea y Vives Aprende de Acción Contra el Hambre, con la finalidad de conectar a más de 100 personas en situación de desempleo y vulnerabilidad social con el sector empresarial, para mejorar sus competencias para el empleo y multiplicar sus oportunidades de acceso al mercado laboral.

Si quieres ver el evento en directo recuerda que es hoy jueves 18 de noviembre a las 12 horas. En este enlace tienes los enlaces de acceso.

SAES patrocina el Primer Webinar sobre Contramedidas de Minas (I WCMM) en Brasil

Javier Rodrigo, jefe de línea de Seguridad Marítima, ofrece una conferencia sobre las capacidades de SAES en defensa submarinas y en la gestión de firmas, minas navales inteligentes y dispositivos TDD (Target Detection Devices).

SAES muestra sus capacidades en MCM en el Primer Webinar sobre Contramedidas de Minas (I WCMM)
SAES muestra sus capacidades en MCM en el Primer Webinar sobre Contramedidas de Minas (I WCMM)

SAES patrocina y participa en el Primer Webinar sobre Contramedidas de Minas (I WCMM), entre los días 9 y 10 de noviembre, que tiene lugar en Salvador de Bahía (Brasil), que celebra la Marina de Brasil, a través del 2º Comando del Distrito Naval. En el evento, que este año tiene lugar por videoconferencia debido a las restricciones impuestas por la pandemia de COVID-19, participan la propia marina de Brasil, la de Francia, y empresas de ámbito internacional como Saab, Omnisys / Thales, Abeking y Rasmussen y Kongsberg.

La Marina de Brasil, a través del 2º Comando del Distrito Naval, celebra cada dos años, un Congreso Internacional, presencial, centrado en las Operaciones de Contramedidas de Minas (MCM), con el objetivo de promover el intercambio de información técnica y doctrinal, fortalecer los lazos entre las Armadas, difundir nuevos sistemas disponibles en el mercado y proyectos, así como propiciar posibles asociaciones.

Con la participación en este webinar, SAES busca potenciar la oportunidad de negocio en Brasil para los productos de la línea de productos de seguridad marítima. La presentación de Javier Rodrigo, jefe de línea de Seguridad Marítima, mostrará las capacidades de SAES en guerra de minas y contramedidas de minas (MCM), así como las capacidades de gestión de firmas, suministro de minas navales, y dispositivos TDD (Target Detection Devices).

SAES tiene desarrollado con diseño propietario el componente TDD que instala en sus propias minas navales y como elemento para ser integrado en otras minas existentes, o bien en distintos tipos de carcasas para emular tanto la forma como el funcionamiento de diferentes tipos de minas. Diferentes armadas están actualizando sus minas existentes integrando elementos TDD más modernos y con mayores capacidades como el diseñado por SAES.

SAES, como empresa especialista en defensa submarina y más concretamente en el área de minas navales, ha sido invitada como experta desde la primera edición de este congreso, que tuvo lugar en 2017 en Río de Janeiro. A su vez, también ha participado en el “simposio de Guerra de Minas” que fue el precursor de este evento. En estas ediciones SAES ha participado conjuntamente con Navantia y ha estado centrada en ofrecer conferencias sobre las minas navales inteligentes y las firmas de influencia acústica, magnética, eléctrica, sísmica y de presión que caracterizan los buques.